Six missions pour accompagner les élus du CSE : de la consultation annuelle obligatoire à la formation des membres, en passant par les restructurations et le droit d'alerte.
L'expert-comptable désigné par le CSE a pour mission de permettre une bonne compréhension des comptes et une appréciation objective de la situation de l'entreprise. Son rôle est pédagogique, non contentieux.
Il est soumis au secret professionnel et ne peut révéler aucune information confidentielle. Ses avis sont rendus sans égard aux souhaits de celui qui consulte : il sert le CSE dans son ensemble, et non une faction.
La désignation de l'expert-comptable est une prérogative du CSE. L'employeur ne dispose pas d'un droit de veto mais peut exercer plusieurs droits importants dans le cadre de la mission.